Bildung und Erziehung

Zu folgenden Themen biete ich Inhouse-Seminare und Fortbildungen an:

 

Gruppendynamik

Gruppen verstehen und bewegen.

Analyseinstrumente zur Diagnostik gruppendynamischer Prozesse, Rollenfindung und Rollenkonflikte in Gruppen, Umgang mit Außenseitern, Mobbing und Diskriminierung. Pädagogische Handlungsstrategien entwickeln. Spiele anleiten.

 

Hausaufgaben in der Schulkindbetreuung

Hausaufgaben pädagogisch sinnvoll begleiten.

Rechtliche Grundlagen, Kooperation mit den Eltern und der Schule, Rolle der Fachkraft, Anwendung von Lernmethoden, Übergänge gestalten sowie ein vertieftes Verständnis über die Gesetzmäßigkeiten von Konzentration und Motivation.

 

Natur- und Erlebnispädagogik

Handlungsorientierte Methoden in der Natur, um den Kontakt Mensch-Natur zu stärken, die Persönlichkeit zu entwickeln und soziale Kompetenzen zu fördern.

 

Neu in der Gruppenleitung

Crashkurs für pädagogische Fachkräfte, die neu in der Gruppenleitung sind. Rechtliche Grundlagen, Aufgaben einer Gruppenleitung, persönliche Stärken-Schwächenanalyse, Rolle im Team, Delegation, Führung und Feedbackinstrumente.

 

Zusammenarbeit im Team

Stärken, Reibungspunkte und ungenutzte Potentiale im Team, Erfolgsfaktoren von Teamarbeit, Rollenverteilung, Kommunikation und Umgang mit Konflikten, Teamsitzungen organisieren und strukturieren, Reflexion der eigenen Teamfähigkeit.

 

Jungen und Mädchen im Blick

Gesellschaftliche Vorurteile und Erwartungen an Jungen und Mädchen reflektieren, Vorbildfunktion der Fachkraft, männliche und weibliche Sozialisation, Grundsätze der Mädchen- und Jungenarbeit, Bedürfnisse von Mädchen und Jungen erkennen und angemessen darauf reagieren, Überprüfung von Raumgestaltung, Angeboten und Ausstattung.

 

Demokratie fördern

Kinderrechte kennen und in der Einrichtung umsetzen, Verschiedene Beteiligungsformen für Kinder, Reflexion der eigenen Haltung 

 

Umgang mit herausforderndem Verhalten

Reflexion eigener negativer Voreinstellungen, Systemische Sichtweise auf die unterschiedlichen Ursachen, Bedürfnisse hinter heraufsforderndem Verhalten erkennen, einen ressourcenorientierten Blick schärfen, strukturiert und professionell handeln.

 

Selbst- und Zeitmanagement für Führungskräfte

Prioritäten setzen, Zeitdiebe und Energieräuber entlarven, Aufgaben delegieren, Informationsfluss gewährleisten, Teamsitzungen strukturieren und moderieren.

 

Aufsichtspflicht zwischen Sicherheit und Selbständigkeit

Kriterien und Definition, Aufsichtpflichtige und Beaufsichtigungsbedürftige, Delegation von Aufsichtspflicht, Formen der Aufsichtsführung, Beginn und Ende der Aufsichtspflicht sowie Folgen bei Aufsichtspflichtverletzung.

 

Pädagogische Grundhaltung

Das humanistische Menschenbild, Herstellen einer positiven, emotionalen Beziehung zum Kind durch Wertschätzung, Empathie und Kongruenz, wertschätzend Grenzen setzen und aktives Zuhören.

 

 

 

 

Kontakt 

Lisa Flack
Am Bannwald 8
79117 Freiburg im Breisgau

info@lisaflack.de

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