Ressourcenorientierung
Möglichkeiten statt Begrenzungen wahrnehmen
Lösungsorientierung
Wer immer nur über Probleme redet, findet keine Lösungen
Wertschätzung
Würdigung eines Menschen in seiner individuellen Art zu denken, zu fühlen und zu handeln.
Handlungsorientierung
"Erzähle mir und ich werde vergessen, zeige mir und ich werde erinnern,
lasse es mich tun und ich werde verstehen" Konfuzius
Im Coaching klären wir Fragen zu Ihrem beruflichen Alltag. Ich unterstütze Sie dabei Ihre Ziele zu definieren, Ressourcen zu aktivieren, eine Umsetzungsstrategie zu entwickeln, andere Perspektiven einzunehmen und sich selbst zu reflektieren.
Ein Coaching kann Ihnen helfen
Ich begleite Teams in Veränderungsprozessen, in der Auseinandersetzung mit fachlichen und konzeptionellen Fragen, sowie bei der Klärung Teamdynamischer Prozesse.
Als Prozessbegleitung bin ich neutral und bringe Struktur in Diskussionen. Zu Beginn kläre ich mit Ihnen das gemeinsame Anliegen, ermittle die Ziele sowie vorhandene Ressourcen, um diese zu erreichen und gebe Ihnen Feedback. In der Prozessbegleitung kommen verschiedene systemische und handlungsorientierte Methoden zum Einsatz.
Prozessbegleitung in Teams kann Sinn machen, wenn: